Vanuit mijn praktijk ervaar ik regelmatig dat maar weinig mensen zich er van bewust zijn wat een schade het verspreiden van onjuiste informatie, bij anderen aan kan richten. Meestal doet men dit om er zelf beter uit te komen ten koste van een ander. Van roddels tot publicaties. Er wordt weinig aandacht besteed aan degene waar het over gaat. De impact wat dit op de betrokkene(n) heeft wordt vaak gebagatelliseerd. De publicaties en uitspraken worden vaak stilzwijgend voor waarheid aangenomen.

We hebben allemaal onze eigen werkelijkheid en waarheid. Deze wordt gevormd door ons verleden en onze ervaringen. Deze zijn voor ieder anders. De een beleeft eenzelfde situatie op een totaal andere manier als een ander. Dat wil niet zeggen dat het een het beter of slechter is dan het ander.

Als wij onderling al zulke grote verschillen in beleving hebben, hoe zou het dan zijn als je als individu tegenover een groot publiek persoonlijk beschuldigd wordt van zaken, welke je met de meest juiste intenties hebt behandeld, zonder dat je dit kunt, of wilt uitleggen door wat voor omstandigheden dan ook.

Vaak worden de verschillende media gebruikt om iemand lam te leggen. Mijns inziens zegt dat meer over de verspreider van dit onheil dan over de betrokkene. De ontvanger zou zich dan ook af kunnen vragen met welke reden dit wordt verspreid en of hij/zij er wat mee moet.

Een mooie spreuk: 'We zien de dingen niet zoals ze zijn, we zien de dingen zoals wij zijn'.

Als een ieder dit in het achterhoofd zou houden en er daarbij van uitgaat dat ieder gedrag een positieve intentie heeft, dan kan de wereld anders beleefd worden.

www.coachcounsellor.nl

Bij coaching gaat het om praktische zaken, zoals professionele ontwikkeling en verbeteren van uw persoonlijk functioneren of carrière-planning. Als coach word ik geraadpleegd als mensen een situatie willen verbeteren om bepaalde doelen te bereiken.

Door een coachingstraject te volgen worden ze effectiever en functioneren beter, waardoor betere resultaten worden behaaldAls coach maak ik gebruik van vragen stellen, empatisch luisteren, uitdagen, confronteren, spiegelen en feedback geven. Hierdoor krijgt u inzicht in uw functioneren en wordt u zich bewust van uw onbenutte mogelijkheden.

Wanneer coaching:

Als u een sparring partner zoekt.

Als u even niet weet hoe u iets aan moet pakken.

Als u niet weet wat u wilt. Als u niet meer geboeid wordt door uw werk. Als u iets anders wilt.

Als u alles op de automatische piloot doet. Als u niet meer geniet. Als u uw werk-problemen mee naar huis neemt. Als de werkdruk te hoog is.

 Als u signalen ontvangt uit uw omgeving. Als u zich moe voelt.

 Enzovoort.

Met uw inzet en mijn begeleiding/ondersteuning zijn de volgende voorbeelden te realiseren:

Duidelijk gevoel van richting en focus. Inzicht in uw eigen functioneren. Bewustwording van uw eigen waarden, normen en sterke kanten. Vergroten van uw inzetbaarheid en zelfvertrouwen. Vergroten van uw zelflerend vermogen en zelfsturing. Beter omgaan met stressvolle situaties. Balans in uw leven (terug) vinden. Effectief omgaan met belemmerende gedachten(overtuigingen) en blokkades. Versterken van uw persoonlijke presentatie en attitude. Verbetering van uw communicatie vaardigheden. Voorkomen van burn-out, RSI en 'ongezonde stress'.

Denk niet in problemen, maar in kansen. Voor meer informatie: www.coachcounsellor.nl

Copyright © 2005-2008 Coachcounsellor.